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記事一覧
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富士通、23年度のキャリア採用拡充--挑戦意欲と「ジョブ」への適性重視
富士通は、2023年度のキャリア採用を800人以上に拡充する一方、2024年度の新卒採用は800人程度にとどめることを計画している。2022年度のキャリア採用人数は750人、2023年度の新卒採用人数は1000人を見込んでいる。
2023-03-01 11:47
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田辺三菱製薬、「UiPath」活用で500以上のワークフロー作成--約7万時間の創出効果
UiPathは、田辺三菱製薬が2019年から自動化プラットフォーム「UiPath」を活用して500以上のワークフローを作成し、さまざまな業務を自動化していると発表した。同基盤の活用により田辺三菱製薬は、約7万時間の創出効果を生み出しているという。
2023-02-27 12:29
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「スライビング」な従業員の育成へ--パナソニック コネクト、23年度からジョブ型導入
パナソニック コネクトは、同社が2023年度から全従業員に導入するジョブ型人材マネジメントについて、ラウンドテーブルを開催した。
2023-02-22 17:46
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昇給も昇格も望まない「静かな退職」をする人々--クアルトリクスが解説
クアルトリクスは2023年度のビジネス戦略発表会を開催し、同社が2022年に実施したEXに関する調査の結果も解説した。
2023-02-20 13:43
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デジタル人材育成企業のGAが日本進出--提携先の森ビル「リスキリングに手応え」
デジタル人材の育成プログラムを提供するGeneral Assemblyと森ビルは、戦略的パートナーシップ契約を締結し、説明会を開催した。森ビルは企業へのプログラム提案、デジタル人材コミュニティー拠点「キャンパス」の設立、全従業員を対象とした「DX教育」の実施を予定している。
2023-02-17 12:07
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イトーキ、Google Cloudと連携でスマートオフィス推進--2023年中にサービス提供
イトーキは、新商品の開発とAIを活用したデータ分析・活用において2022年4月にGoogle Cloudと合意したJBP(ジョイントビジネスプラン)の取り組みについて進捗状況を発表した。
2023-02-10 13:58
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多様なデータで人事異動を最適化--人事労務ソフト「SmartHR」に新機能
SmartHRは、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」において、同サービスに登録されている従業員情報を活用し、人事配置の検討を支援する新機能「配置シミュレーション」を提供する。人材マネジメント事業 事業責任者 プロダクトマーケティングマネージャーの重松裕三氏が、同機能やサービスの強みを説明した。
2023-02-07 17:37
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日立物流グループ、経費精算システムを国内主要会社21社に導入
日立物流は、国内グループ会社主要21社に経費精算システム「Spendia」を導入した。日立物流グループでは、基幹システム刷新の一環で会計システムを「SAP HANA」へ移行するとともに、新しい経費精算システムの導入も検討していた。
2023-02-06 16:16
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AIが習得すべきスキルを提案--「人的資本経営」を支えるオラクルのソリューション群
日本オラクルは、人的資本経営を支援する同社のソリューション群について説明会を開催した。人的資本経営に向けた施策には、「As is-To beギャップの定量的把握」「従業員エンゲージメントの向上」「リスキリング・人材育成」という3つの柱があるという。
2023-01-31 18:04
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リクルート、経営管理基盤の刷新に向けて請求書管理サービス導入
コンカーは、リクルートがクラウド請求書管理サービス「Concur Invoice」を採用したと発表した。リクルートは2022年11月から同サービスを利用しており、今後順次国内関連会社への展開を予定している。
2023-01-30 13:20
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旭化成、国内グループ全社でリスキリング強化--「終身成長」目指す
旭化成は、同社の人財戦略「終身成長」の実現に向け、国内グループ全社の約2万人の従業員を対象に、オンライン学習サービス「Schoo」を導入した。従業員は、旭化成独自の学習基盤「CLAP」で約8000本の学習コンテンツを新たに閲覧できるようになる。
2023-01-25 12:57
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日本企業のニーズに寄り添う--サイオステクノロジー、国産SaaSの強みを解説
サイオステクノロジーは報道関係者向けの勉強会を開催し、業務プロセスの最適化を支援する「Gluegent Flow」をはじめとしたSaaS「Gluegentシリーズ」について説明するとともに、国産SaaSの利点を解説した。
2023-01-24 16:26
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ハイブリッドワークで再定義されるオフィス--「コミュニケーション」とはどう付き合う?
長引くコロナ禍でハイブリッドワークを実施する企業も多い中、「オフィスの在り方」が再定義されている。2022年に発表されたオフィス改装のニュースやコミュニケーション支援のツールを振り返りながら、筆者の所感を述べる。
2022-12-31 08:00
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「キャリアオーナーシップを持ち始めた」--コーナーストーンに聞く、日本の人材管理
企業の競争力強化に向けて、従業員教育や「タレントマネジメント」が注目されている。コーナーストーンオンデマンドジャパン 代表取締役社長の北郷義浩氏と、来日したCornerstone CEOのHimanshu Palsule氏に話を聞いた。
2022-12-28 07:00
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SmartHR、人事評価シート10万件のデータから制度の傾向分析
SmartHRは、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」で作成された10万枚の人事評価シートから企業の評価制度について傾向を分析し、その結果を発表した。
2022-12-27 15:26
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