キャリア
新着
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ウイングアーク1st、女性デジタル人材育成事業でMAIAと協業
2024-04-19 07:10
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ANAシステムズ、「Turing Certs」でグループ社員のキャリアパスポートを一括管理
2024-04-05 13:33
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日立、「プロ人財視える化・育成ソリューション」を提供--各職種に特化した人材育成を支援
2024-03-15 16:57
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パーソルHD、システムを活用した社内スカウト制度の利用実績を公表
2024-03-06 06:40
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IT運用担当者はキャリアパスに不安--スキル獲得機会の欠如や待遇・評価面に不満
2023-09-14 12:20
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SES営業の価値とは--システムエンジニアリングサービス分科会
2023-08-08 07:00
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記事一覧
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MAIAとSAPジャパン、女性デジタル人材の育成・就労を支援する基盤を構築
MAIAとSAPジャパンは、女性デジタル人材の育成から就労までを一気通貫で支援し、キャリアを主体的に形成できる包括的プラットフォーム「MAIA キャリアサポートプラットフォーム」を構築すると発表した。
2023-07-24 13:10
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日立、ジョブ型インターンシップを強化--希望職種の「本当のところ」見定める
日立製作所は、同社が2021年度から実施している「ジョブ型インターンシップ」について説明会を開催し、同インターンシップを経験して内々定を獲得した学生も登壇した。日立のジョブ型インターンシップでは、ジョブディスクリプションを明示した上で職種ごとに実践的なカリキュラムを提供しており、2023年度は規模を拡大して8月下旬から行う。
2023-07-20 19:23
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8割以上がDX人材を社外から採用、約4割がミスマッチを実感--ドリーム・アーツ調査
ドリーム・アーツは6月27日、DX人材の流動性に関する調査結果を発表した。これによると、8割以上が社外からDX人材を採用しながらも、約4割がミスマッチを実感。採用したDX人材の6割が早期退社の意向を示したという。
2023-06-28 07:00
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ServiceNowのデジタルスキルトレーニング「RiseUp with ServiceNow」の展望
ServiceNowが提供するデジタルスキルトレーニングプログラム「RiseUp with ServiceNow」を含む、グローバルな教育活動を指揮するシニアバイスプレジデント エイミー・レーガン・モアハウス氏に、同プログラムの展望やデジタルスキルにおける教育活動について聞いた。
2023-06-01 07:00
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基本情報技術者と情報セキュリティマネジメントの合格者、年齢記録を3件更新
IPAの基本情報技術者と情報セキュリティマネジメントの試験において、合格者の最年少と最高齢で3件の記録が更新された。
2023-05-17 14:30
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ガートナーは、ハイブリッドワークが広まる中で、企業が従業員のITリテラシーを向上させるために取り組むべき4つ事柄を紹介している。
2023-05-09 06:25
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青山学院、学生とOB/OGが“継続的につながれる”体制構築--納得できる進路選択へ
青山学院大学は学生の就職活動支援を目的に、ビズリーチのOB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を導入し、専用サイト「ビズリーチ・キャンパス for 青山学院大学」を開設した。これにより、学生と卒業生が継続的につながれる機会を創出する。
2023-05-01 15:41
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IPAが実施したIT人材に関する現状把握の調査で、事業会社に所属するIT人材の84.1%が「社内に評価などの基準がない」と回答した。
2023-04-25 11:04
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SCSK、月給を全社平均で1万4500円増額へ--人材の獲得競争激化や物価の高騰受け
SCSKは、同社従業員の報酬水準の引き上げを7月に実施する。一部の等級を除く全従業員を対象に、毎月の給与を全社平均で1万4500円引き上げ、一部等級には一時金を支給する。従来の人事制度における評価や昇格に伴う昇給と合わせると、予定年収は全社平均で5%、等級別の平均で3~7%増額する。
2023-04-21 14:50
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