エンタープライズコンピューティングのリソースセンター http://japan.zdnet.com/sp/feature/managing-ceos/ http://japan.zdnet.com/rss/zdnetjapan_logo.gif http://japan.zdnet.com/ Tue, 18 Mar 2008 12:00:00 +0900 http://japan.zdnet.com/sp/feature/managing-ceos/story/0,3800084852,20369543,00.htm?ref=rss 従業員の革新的なアイデアを経営に活用するには、そのための意思疎通のルートを確保するとともにきちんとフィードバックする必要がある。また、若い世代の従業員の考え方についても理解しておかなければならない。 Tue, 18 Mar 2008 12:00:00 +0900 http://japan.zdnet.com/sp/feature/managing-ceos/story/0,3800084852,20368950,00.htm?ref=rss 従業員のCEOに対する評価とCEOの自己評価が大きく食い違うのは特に「思いやり」や「温かみ」といった人間的な要素である。その原因と対策を考察する。 Tue, 11 Mar 2008 12:00:00 +0900 http://japan.zdnet.com/sp/feature/managing-ceos/story/0,3800084852,20368066,00.htm?ref=rss 従業員は自分たちのトップをどのように評価しているのか。BNETの独占調査ではCEO自身の自己評価と部下による評価には驚くほどのギャップがあることが判明した。 Tue, 26 Feb 2008 12:00:00 +0900